Sich nach der Ausbildung bewerben, eingestellt werden und dann bis zur Rente beim selben Unternehmen bleiben? Das war gestern, heute ist 'Employability' gefragt – sich permanent arbeitsfähig halten.
Fusionen, Umstrukturierungen oder sonstige betriebliche oder branchenspezifische Veränderungen werden zur Normalität. Keiner kann mehr ernsthaft darauf vertrauen, das einmal Erlernte ohne Veränderung dauerhaft ausüben zu können.
Analysieren Sie also regelmäßig Ihren augenblicklichen Status, Ihre Stärken und Defizite. Legen Sie fest, welche ergänzenden Qualifizierungen sinnvoll sind und nehmen Sie diese in Angriff. Formulieren Sie Ihre Visionen und Ziele.
Das alles geht am besten mit professioneller Unterstützung- dem Karriere-Coach. Wir haben die Profis dazu, wahlweise männlich oder weiblich. Sie werden begleitet, bis Ihre selbstgesteckten Ziele erreicht sind.