In Deutschland herrscht unbestrittenermaßen Fachkräftemangel. Das heißt nach unserer Erfahrung aus vielen Outplacement-Projekten aber noch lange nicht, daß suchende Unternehmen auch Bewerbungen von arbeitsuchenden Menschen ab 50 ohne weiteres akzeptieren.
Dies wiederum heißt: jeder vermeidbarer Fehler - sei es in den Bewerbungsunterlagen, der allgemeinen Vorgehensweise oder dem Verhalten im Bewerbungsgespräch - ist weit mehr als nur ärgerlich, vielmehr schlägt er eine Tür unwiederbringlich zu.
Sollten Sie als Alternative planen, sich selbständig zu machen, ist viel zu klären und zu regeln. Ohne einen überzeugenden Businessplan gibt es keine Chance auf Förderungen, ohne professionelle Marketingüberlegungen keine Kunden, da kann die Gründungsidee an sich auch noch so gut sein.
Dennoch erleben wir es immer wieder, dass eine solide geplante und durchgeführte Gründung eine hervorragende Möglichkeit ist, beruflich neu (oder anders) Fuß zu fassen. Lassen Sie sich also nicht davon abhalten, wenn in Ihnen "das Feuer brennt".
Wir stellen Ihnen erfahrene und KfW-akkreditierte Gründercoaches an die Seite, um Sie zu begleiten- von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Marktpräsenz.